Greatpower - Environmental, Social and Governance Report 2024
在新能源變革浪潮中，格派鎳鈷交出首份可持續(xù)發(fā)展答卷——2024年《環(huán)境、社會與治理（ESG）報告》正式發(fā)布！作為新能源材料領域的先行者，我們始終秉持“主動、擔當、創(chuàng)造、共享”的核心價值觀，將可持續(xù)發(fā)展理念融入戰(zhàn)略決策與日常運營。從綠色安全生產(chǎn)到科技賦能，從員工關懷到社區(qū)共建，我們用行動詮釋“數(shù)字可持續(xù)能源核心基礎設施”的使命。
過去一年，格派在環(huán)境保護、社會責任、公司治理三大維度持續(xù)突破：
環(huán)境篇：減碳增效，守護綠色未來
氣候行動：浙江基地連續(xù)4年開展產(chǎn)品碳足跡認證，2025年啟動碳盤查，制定減排計劃。
循環(huán)經(jīng)濟：構建“電池回收-梯次利用-材料再生”閉環(huán)體系，安徽廬江基地1萬噸動力電池拆解線及3萬噸濕法再生生產(chǎn)線預計2025年8月投產(chǎn)。
污染防控：投入727萬元升級環(huán)保設施，廢氣、廢水100%達標排放，固危廢100%合規(guī)處置。
清潔能源：浙江基地光伏年發(fā)電373.74兆瓦時，購買綠電4500兆瓦時。
水資源循環(huán)：2021至2024年，浙江基地循環(huán)用水率從36%提升至80%，2024年共節(jié)水23萬噸。
社會篇：以人為本，共創(chuàng)價值
員工發(fā)展：晉升通道覆蓋基層至管理層，女性管理者占比約25%。
多元平等：少數(shù)民族員工占比約4%，反對歧視及騷擾行為，打造包容工作環(huán)境。
供應鏈盡責：鈷原料100%來自RMI認證礦區(qū)，浙江基地連續(xù)4年保持責任礦產(chǎn)保證流程（RMAP）合規(guī)認證。
職業(yè)健康與安全：連續(xù)4年無員工工亡事故，2024年完成整改超千項。
社區(qū)共建：浙江、廣西、安徽廬江基地聯(lián)動社區(qū)，幫扶困難群體。2024年集團帶動本地就業(yè)超200人，新建基地本地化采購金額超1億元。
治理篇：透明合規(guī)，穩(wěn)健致遠
ESG架構：董事會下設ESG管理委員會，構建“決策-執(zhí)行-監(jiān)督”三級體系。
業(yè)務合規(guī)：浙江基地獲得AEO海關高級認證，保障進出口業(yè)務合規(guī)。
風險管控：2022-2024年實施工程審計62次，核減金額超2億元。
文化建設：發(fā)起“人人參與的ESG”活動，征集有效提案293個。
榮譽見證實力
- 連續(xù)5年蟬聯(lián)“上海百強企業(yè)”、上海市“專精特新”企業(yè)
- 獲評“十佳優(yōu)秀鈷材料供應商”、“浙江省高新技術企業(yè)”
- 浙江基地榮膺“紹興市綠色低碳工廠”
這份報告是承諾，更是起點。點擊標題獲取完整報告，與我們攜手探索可持續(xù)發(fā)展的無限可能！
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